Historia

Syksyllä 2001 silloin Työterveyslaitoksella työskenneet kollegat Heikki Laitinen ja Marko Vuorinen päättivät lyödä osaamisensa yhteen ja perustaa 3T Ratkaisut Oy:n. Yhteinen startti oli sattumien summa: eräänä päivänä Heikki ja Marko keskustelivat erilaisista työelämän kehittämistä palvelevista ratkaisuista. Keskustelun syventyessä ilmeni, että molemmilla oli jo ideoituna omat liiketoimintasuunnitelmat. Seuraavaksi tutkittiin, voisiko nämä yhdistää ja olisiko yhteistyöstä hyötyä. Selvänä punaisena lankana tunnistettiin tutkimustiedon tuotteistus helppokäyttöisiksi eri asiakasryhmien käytännön työtä helpottaviksi ratkaisuiksi. Myös teknologian ja verkon mahdollisuuksista turvallisuustyön tehostajana oltiin yhtä mieltä. Nopeampi hyppäys myös tietokantaratkaisujen tarjoajaksi tapahtui 2004 alussa, kun 3T Ratkaisut Oy osti Pilke Solutionin turvallisuusjohtamisen tietojärjestelmien liiketoiminnan. Samassa rytäkässä yritykseen saatiin tämän alueen huippuasiantuntijat. Tänä päivänä 3T on Suomen johtava, jo yli 10 asiantuntijaa työllistävä,  yksityinen työturvallisuuden ja -terveyden asiantuntija- ja ohjelmistotalo.

Missio ja liikeidea

Autamme työpaikkoja kehittämään turvallisuutta, terveyttä ja tuottavuutta sekä henkilöstön hyvinvointia.

Tarjoamme kustannustehokkaita, tutkimukseen ja kehittyneeseen teknologiaan pohjautuvia turvallisuusjohtamisen palveluja ja tuotteita.

Visio

3T Ratkaisut Oy on edelläkävijä ja ykköstaitaja internetiin pohjautuvissa palveluissa, kuten tiedonvälityksessä, e-koulutuksessa ja turvallisuusjohtamisen tiedonhallintapalveluissa.

Arvot

Arvot ovat perustana kaikessa toiminnassa. 3T:ssä arvoilla tarkoitetaan periaatteita, joihin voimme jokainen yhdessä sitoutua - vaikka olemme kaikki erilaisia. Arvoiksemme olemme sopineet:

Täytämme asiakkaidemme tarpeet ja odotukset - tarkoittaen esimerkiksi:
Asiakkaamme saavat käyttöönsä sisältö- ja teknologiaosaamistamme oman toimintansa kehittämisessä ja hyötyvät laajan asiakaskuntamme kokemuksista. Innovoimme jatkuvasti uusia tuotteita ja palveluita, kuuntelemme asiakkaidemme tarpeita. Noudatamme asiakkaidemme kanssa tehtyjä sopimuksia.

Teemme hyvän työyhteisön - tarkoittaen esimerkiksi:
Noudatamme sovittuja pelisääntöjä ja otamme vastuun omista töistämme. Luotamme toisiimme, kannustamme toisiamme ja käyttäydymme kohteliaasti. Kokoonnumme yhteen riittävän usein. Huolehdimme työympäristön ja työtapojemme turvallisuudesta. Kiinnitämme huomiota töiden sujuvuuteen ja työtehtävien mielekkyyteen.

Toimimme vastuullisesti yhteiskunnassa - tarkoittaen esimerkiksi:
Vältämme ympäristön turhaa kuormittamista: lajittelemme jätteet, käytämme etäkokousvälineitä ja etätyöskentelemme. Sähköiset ratkaisumme vähentävät asiakkaiden paperinkulutusta ja matkustamista. Suosimme suomalaista työtä ja parannamme sen kilpailukykyä ja laatua. Toimimme rehellisesti mm. hanke- ja yritystukien osalta ja toimimme vain rehellisten kumppanien kanssa. Tavoittelemme kannattavaa toimintaa ja kestävää kasvua.